Uudelleenajattelu Leadership DYPALL-verkoston edustajat osallistuivat Re-thinking Leadership -hankkeeseen 16.-19. huhtikuuta Ljubljanassa Sloveniassa. Kahdeksan eurooppalaista organisaatiota Sloveniasta, Turkista, Makedoniasta, Irlannista, Puolasta, Liettuasta, Portugalista ja Italiasta kokoontui työskentelemään ja oppimaan lisää tästä aiheesta, ohjelmasta, jossa on erilainen lähestymistapa interaktiivisen työpajapohjaisen muodon kautta. Näinä päivinä paikalla oli myös Blue Ribbon Movementin edustaja Intiasta, joka auttoi asiantuntemuksellaan, koska hän oli alun perin tämän konseptin pioneereja. Ohjelman järjesti nuorten osallistumis-, terveys- ja kestävän kehityksen instituutti (IMZTR), jolla on rikas historia työskentelystä eri tasoilla – paikallisella, kansallisella ja eurooppalaisella – erityisesti johtajuus- ja kestävyyshankkeissa. Tavoitteena oli valmistaa osallistujia toimimaan tehokkaammin johtamisen eri osa-alueilla, kuten tekemään parempia päätöksiä jatkuvasti muuttuvassa globaalissa ympäristössä, hallitsemaan omaa tuottavuuttaan tehokkaammin, ratkaisemaan konflikteja mielekkäästi, parantamaan tiimityötä ja kommunikoimaan muutoksen ajamiseksi. Tulevat toimet toteutetaan aluetasolla ”ReLead-kouluttajien koulutus” ja sen jälkeen kansallisella tasolla ”Local Trainings for new ReLeaders” vuoden 2018 jälkipuoliskolla.