Een nieuwe kijk op leiderschap

Vertegenwoordigers van het DYPALL-netwerk namen deel aan het project Re-thinking Leadership van 16 tot 19 april in Ljubljana, Slovenië. Acht Europese organisaties, uit Slovenië, Turkije, Macedonië, Ierland, Polen, Litouwen, Portugal en Italië, kwamen bijeen om te werken en meer te leren over dit onderwerp, op een programma met een andere aanpak via een interactief workshop-gebaseerd formaat.

Tijdens deze dagen was ook een vertegenwoordiger van de Blue Ribbon Movement uit India aanwezig, die met zijn expertise hielp omdat hij van de aanvankelijke pioniers van dit concept was. Het programma werd georganiseerd door het Instituut voor jongerenparticipatie, gezondheid en duurzame ontwikkeling (IMZTR), dat een rijke geschiedenis heeft van werken op verschillende niveaus – lokaal, nationaal en Europees, met name in leiderschaps- en duurzaamheidsprojecten.

Het doel was om de deelnemers voor te bereiden om effectiever te zijn in verschillende facetten van leiderschap, waaronder het nemen van betere beslissingen in een steeds veranderende mondiale omgeving, het effectiever beheren van hun eigen productiviteit, het zinvol oplossen van conflicten, verbeterd teamwork en communicatie om verandering te stimuleren.
De volgende stappen zijn op regionaal niveau, “Opleiding voor ReLead-trainers”, en vervolgens op nationaal niveau, “Lokale opleidingen voor nieuwe ReLeaders”, tijdens de tweede helft van 2018.