LEADershipi ümbermõtestamine DYPALL võrgustiku esindajad osalesid 16.-19. aprillil Sloveenias Ljubljanas projektis "Juhtimise ümbermõtestamine". Kaheksa Euroopa organisatsiooni Sloveeniast, Türgist, Makedooniast, Iirimaalt, Poolast, Leedust, Portugalist ja Itaaliast kohtusid, et töötada ja õppida selle teema kohta rohkem, kasutades interaktiivse seminaripõhise formaadi kaudu teistsuguse lähenemisviisiga programmi. Nendel päevadel oli kohal ka Blue Ribbon Movementi esindaja Indiast, kes aitas oma teadmistega, kuna ta oli selle kontseptsiooni esialgsed pioneerid. Programmi korraldas noorte osaluse, tervise ja säästva arengu instituut (IMZTR), millel on rikkalik ajalugu töötamisel erinevatel tasanditel – kohalikul, riiklikul ja Euroopa tasandil, eelkõige juhtimise ja jätkusuutlikkuse projektides. Eesmärk oli valmistada osalejaid ette, et nad suudaksid olla tõhusamad juhtimise eri tahkudes, sealhulgas teha paremaid otsuseid pidevalt muutuvas globaalses keskkonnas, juhtida tõhusamalt oma tootlikkust, lahendada konflikte sisuliselt, parandada meeskonnatööd ja suhelda muutuste juhtimiseks. Järgmised sammud on piirkonna tasandil „Treening for ReLead trainers“ ja seejärel riiklikul tasandil „Kohalikud koolitused uutele ReLeadersile“ 2018. aasta teisel poolaastal.