Reunião de peritos em trabalho com jovens, «The innovative role of municipal youth work in partnership with education, employment and social welfare» [O papel inovador do trabalho municipal com jovens em parceria com a educação, o emprego e o bem-estar social], Tilburg (Países Baixos), 27-30 de junho de 2016 Hoje, segunda-feira, 27 de junho, Ana Lucas, Chefe do Departamento de Juventude e Desporto do Município de Portimão, e Silvia Pieretto, Diretora da Associação DYPALL, chegaram a Tilburg (Países Baixos) para participar na Reunião de Peritos sobre Trabalho Jovem, organizada pelo Instituto Jovem Neerlandês (Nederlands Jeuden Instituut ) e pelo Centro Jovem R-Newt (Município de Tilburg). Desde o início, a reunião «O papel inovador do trabalho municipal com jovens em parceria com a educação, o emprego e o bem-estar social» Adotou abordagens inovadoras, como a participação de dois participantes do mesmo município no seminário, um da autarquia local e outro de uma organização da sociedade civil ativa no domínio da juventude. Com efeito, a tónica é colocada na promoção da cooperação intersetorial entre os intervenientes locais no trabalho com jovens: o programa explorará uma abordagem inovadorano âmbito do trabalho municipal com jovens, em cooperação intersetorial com outros setores, como a educação, o trabalho, os cuidados (de saúde), os rendimentos, a habitação, as atividades de lazer e outros, a fim de reforçar a colaboração entre a política de juventude, o trabalho com jovens e os jovens. Sem deixar tempo para pequenas conversas, os organizadores colocaram-nos diretamente na cena local do trabalho juvenil em Tilburg: Jantámos no centro R-NewT, entretido por jovens talentosos que cantavam ao vivo e em dj’ing, e servido à luz de velas pelos rapazes e raparigas que frequentavam o «Chef’s Level», um programa de trabalho de estudo de um ano para jovens entre os 18 e os 27 anos, que não estudavam nem trabalhavam, que proporcionava uma formação interativa e prática em hospitalidade, qualificando-se como cozinheiro e anfitrião de nível 1. Foi uma experiência verdadeiramente incrível que demonstrou, na prática, os resultados do trabalho do centro e a sua «abordagem de presença», que consiste em manter os jovens na rua, no centro de juventude e em qualquer outro lugar onde se encontrem, para ganhar a sua confiança e apoiá-los na descoberta e na boa utilização dos seus talentos. Saiba mais sobre o Centro da Juventude R-Newt em Tilburg e a «abordagem da presença» em Este vídeo >