Partecipazione dei giovani all'istruzione innovativa nel comune di Zalewo – Visita di formazione e studio in Polonia Tra il 13 e il 17 settembre, i formatori della rete DYPALL hanno visitato Elbląg e Iława nella Polonia settentrionale nell'ambito di un progetto "Gioventù partecipativa per un'istruzione innovativa nel comune di Zalewo", coordinato da Info su Animatorów Społecznych. L'obiettivo del progetto era quello di aumentare l'attività civica dei giovani del comune di Zalewo implementando il modello di attivazione giovanile sulla base degli esempi condivisi dalle organizzazioni portoghesi nel corso di una conferenza. visita di studio a Portimão. I formatori della rete DYPALL hanno visitato la Polonia per sostenere l'attuazione dell'attività locale di partecipazione dei giovani. Martedì e mercoledì abbiamo formato 20 giovani e 4 insegnanti di 4 scuole nelle zone rurali locali, che hanno imparato a conoscere la partecipazione dei giovani e il loro potere di cambiare la loro realtà locale. Seguendo una metodologia di design-thinking, i giovani hanno analizzato i problemi e le esigenze dei loro coetanei, definito i problemi esistenti, fatto brainstorming sulle possibili soluzioni e infine creato e testato prototipi delle loro idee davanti ai loro direttori scolastici. Le iniziative previste saranno attuate nella prima metà dell'anno scolastico. Il resto della visita è stato dedicato alla visita di studio a Iława. Gli incontri con i sindacati studenteschi locali e il consiglio giovanile locale ci hanno permesso di comprendere meglio le differenze tra le strutture di partecipazione giovanile e di condividere con i giovani e gli animatori socioeducativi parte delle buone pratiche europee mappate dalla rete DYPALL nello studio in corso sui modelli di partecipazione giovanile. Incontro con il vicesindaco di Iława Dorota Kamińska e il coordinatore locale Wojciech Jankowski hanno avuto l'opportunità di esaminare le opportunità di cooperazione futura nel campo della partecipazione dei giovani ai processi decisionali a livello locale. Scambi come questi allargano gli orizzonti, stimolano il trasferimento di buone pratiche, migliorano le strutture esistenti e portano idee, che potrebbero creare un futuro migliore.