Ripensare il LEADership I rappresentanti di DYPALL Network hanno partecipato al progetto Re-thinking Leadership dal 16 al 19 aprile, a Lubiana, in Slovenia. Otto organizzazioni europee, provenienti da Slovenia, Turchia, Macedonia, Irlanda, Polonia, Lituania, Portogallo e Italia, si sono incontrate per lavorare e saperne di più su questo argomento, su un programma con un approccio diverso attraverso un formato interattivo basato su workshop. Durante questi giorni, era presente anche un rappresentante del Blue Ribbon Movement dall'India, che ha aiutato con la sua esperienza da quando era dei pionieri iniziali di questo concetto. Il programma è stato organizzato dall'Istituto per la partecipazione dei giovani, la salute e lo sviluppo sostenibile (IMZTR), che ha una ricca storia di lavoro a diversi livelli: locale, nazionale ed europeo, in particolare nei progetti di leadership e sostenibilità. L'obiettivo era quello di preparare i partecipanti ad essere in grado di essere più efficaci in vari aspetti della leadership, tra cui prendere decisioni migliori in un ambiente globale in continua evoluzione, gestire la propria produttività in modo più efficace, risolvere i conflitti in modo significativo, migliorare il lavoro di squadra e comunicare per guidare il cambiamento. Le prossime tappe saranno a livello regionale, "Formazione per i formatori ReLead", e poi a livello nazionale, "Formazione locale per i nuovi ReLeader", durante il secondo semestre del 2018.