Reunión de expertos en trabajo juvenil, El papel innovador del trabajo juvenil municipal en asociación con la educación, el empleo y el bienestar social, Tilburg (Países Bajos) 27-30 de junio de 2016 Hoy, lunes 27 de junio, Ana Lucas, Jefa del Departamento de Juventud y Deporte del Municipio de Portimão y Silvia Pieretto, Oficial de Membresía de DYPALL, llegaron a Tilburg (Países Bajos) para asistir a la Reunión de Expertos sobre Trabajo Juvenil, organizada por el Instituto Holandés de la Juventud (Nederlands Jeuden Instituut) y el Centro Juvenil R-Newt (Municipio de Tilburg). Desde el principio, la reunión «El papel innovador del trabajo municipal en el ámbito de la juventud en asociación con la educación, el empleo y el bienestar social» adoptó enfoques innovadores, como la participación en el seminario de dos participantes del mismo municipio, uno de la autoridad local y el otro de una organización de la sociedad civil activa en el ámbito de la juventud. De hecho, el objetivo es fomentar la cooperación intersectorial entre los agentes locales en el ámbito del trabajo en el ámbito de la juventud: el programa explorará un enfoque innovadoren el marco del trabajo municipal en el ámbito de la juventud, en cooperación intersectorial con otros sectores como la educación, el trabajo, la atención (sanitaria), los ingresos, la vivienda, las actividades de ocio y otros para reforzar la colaboración entre la política de juventud, el trabajo en el ámbito de la juventud y los jóvenes. Sin dejar tiempo para una pequeña charla, los organizadores nos pusieron directamente en la escena local del trabajo juvenil en Tilburg: Cenamos en el centro R-NewT entretenidos por jóvenes talentosos que cantan en vivo y dj’ing, y servimos a la luz de las velas a los niños y niñas que asisten a «Chef’s Level», un programa de estudio y trabajo de un año para jóvenes de entre 18 y 27 años, que no estudian ni trabajan, que ofrecen una formación interactiva y práctica en hostelería, calificando como cocineros y anfitriones de nivel 1. Fue una experiencia realmente sorprendente que mostró en la práctica los resultados del trabajo del centro y su «enfoque de presencia», que consiste en mantener a los jóvenes en la calle, en el centro juvenil y en cualquier otro lugar en el que se encuentren, para ganarse su confianza y apoyarlos en el descubrimiento y el buen uso de sus talentos. Más información sobre el Centro Juvenil R-Newt en Tilburg y el «enfoque de presencia» en este vídeo >