Abschlusskonferenz des Projekts „Managementsysteme von Coworking Spaces für soziale Innovation“

Am 23./26.05 nahm das DYPALL-Netzwerk an der Abschlusssitzung und Konferenz der Projekt „Managementsysteme von Coworking Spaces für soziale Innovation“.

Während der Konferenz tauschten die Projektpartner bewährte Verfahren und praktische Instrumente aus, die während des Projekts zu folgenden Themen abgebildet wurden:

  • Förderung des Lernpotenzials von Coworking Spaces
  • Junge Menschen und Coworking Spaces – Universum der Möglichkeiten.
  • Auswirkungen von Coworking Spaces auf lokale Gemeinschaften

Die Konferenz bot Gelegenheit, die endgültigen Ergebnisse des Projekts zu teilen – die Veröffentlichung Coworking spaces for social innovation – Study on good practices. Es werden 19 sorgfältig ausgewählte Praktiken vorgestellt, die in Coworking Spaces aus 9 Ländern abgebildet sind, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung des sozialen Unternehmertums und der positiven Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften liegt.

Wir haben unsere Forschung auf die Praktiken konzentriert, die:

  • BOOST LEARNING POTENTIAL unter den Mitgliedern von Coworking Spaces
  • sind ORIENTED AUF JUGEND und junge Menschen mit speziellen Programmen zu unterstützen
  • Erhöhen Sie das Positive LOKALE SOZIALE AUSWIRKUNGEN Ein Coworking Space
  • interessant und wertvoll darstellen UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMME.

Die Publikation ist hier abrufbar: http://tiny.cc/coworkingpublication

Die Veröffentlichung ist das Endergebnis des Projekts „Managementsysteme von Coworking Spaces für soziale Innovation“ verwaltet vom DYPALL-Netzwerk (Portugal) in Zusammenarbeit mit Zentrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS (Polen), Absenden (Spanien), Social City Wien (Österreich), HIGGS (Griechenland) und das internationale Netzwerk von Coworking Spaces Impact Hub. Es wurde im Rahmen des Programms Erasmus+ KA2 „Austausch bewährter Verfahren“ von der Europäischen Kommission finanziert. Polnische Nationalagentur des Programms Erasmus+.

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