Projekti „Koostööruumide juhtimissüsteemid sotsiaalse innovatsiooni jaoks“ lõppkonverents 23.–26.05 osales DYPALLi võrgustik projekt „Ühistööruumide juhtimissüsteemid sotsiaalse innovatsiooni jaoks“. Konverentsil jagasid projektipartnerid projekti käigus kaardistatud häid tavasid ja praktilisi vahendeid järgmistel teemadel: Koostööruumide õppimispotentsiaali suurendamine Noored ja koostööruumid – võimaluste universum. Koostööruumide mõju kohalikele kogukondadele Konverents andis võimaluse jagada projekti lõpptulemust – väljaandes Coworking spaces for social innovation – Study on good practices (Sotsiaalse innovatsiooni koostööruumid – heade tavade uuring). Selles tutvustatakse 19 hoolikalt valitud tava, mis on kaardistatud üheksa riigi koostööruumides, keskendudes sotsiaalse ettevõtluse edendamisele ja kohalike kogukondade positiivsele mõjutamisele. Keskendusime oma uuringutes tavadele, mis: Potentsiaalne õppimine koostööruumide liikmete seas on Juurdunud noortele ning toetada noori eriprogrammidega suurendada positiivset Kohalik sotsiaalne mõju Ühiskasutatavad tööruumid esindada huvitavat ja väärtuslikku Toetusprogrammid. Väljaanne on kättesaadav siin: http://tiny.cc/coworkingpublication Avaldamine on projekti lõpptulemus.Sotsiaalse innovatsiooni koostööruumide juhtimissüsteemid„mida haldab DYPALL Network (Portugal) koostöös Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS (Poola), Sende (Hispaania), Sotsiaalne linn Wien (Austria), Suured (Kreeka) ja rahvusvaheline koostööruumide võrgustik Mõjukeskus. Seda rahastati programmi „Erasmus+“ 2. põhimeetme heade tavade vahetamise programmi raames Programmi „Erasmus+“ Poola riiklik büroo.