Conclusioni del corso di formazione "Servizi a misura di giovane" (22-29 agosto, Kaunas, Lituania) Conclusioni del corso di formazione "Servizi a misura di giovane" (22-29 agosto, Kaunas, Lituania) Helena Esteves, della sede centrale della rete DYPALL, era presente al corso di formazione "Youth Friendly Services" tenutosi a Kaunas dal 22 al 29 agosto 2017 e ospitato da Politikos tyrimų ir analizės institutas e sta condividendo la sua esperienza: Questo corso di formazione ha riunito 30 specialisti che lavorano con i giovani nei comuni, nei consigli della gioventù e nelle organizzazioni della società civile di Norvegia, Lettonia, Lituania, Turchia, Slovenia e Portogallo, con gli obiettivi di: Fornire ai partecipanti una migliore comprensione delle esigenze dei giovani, delle questioni giovanili, della psicologia dell'età giovanile; Sviluppare competenze per creare piattaforme e atteggiamenti decisionali partecipativi, condividere strumenti e buone pratiche relative alla partecipazione; Condividere metodi di empowerment e coinvolgimento dei giovani; Elaborare standard per i servizi "amichevoli per i giovani". Il corso di formazione ha integrato gruppi di lavoro tematici sulle norme per la politica della gioventù e l'applicazione di tali norme nella nostra realtà locale, nonché la creazione di reti informali al fine di sviluppare la cooperazione futura. La pagina Facebook dell'evento è stata utilizzata per l'ulteriore condivisione di ricerche sulle politiche giovanili e sulle pratiche locali tra i partecipanti, favorendo così un migliore follow-up delle attività locali e delle future collaborazioni, dopo la fine del corso. Per quanto riguarda la conoscenza della realtà lituana e l'acquisizione di buone pratiche dal nostro paese ospitante, abbiamo avuto una visita dalla Lithuania Youth Line, che ha fornito un buon esempio di un'organizzazione di volontariato che aiuta principalmente i giovani che si occupano della trasmissione intergenerazionale di traumi, per la prevenzione del suicidio. I volontari non sono psicologi, ma sono adeguatamente addestrati per questa missione. Un punto di vista interessante in contesti in cui un giovane volontario è percepito come non impegnato ad avere una vita di successo, lavorando gratuitamente, è quello di confrontare l'attività con un hobby, in cui vengono effettuati diversi tipi di investimenti e vengono raggiunti diversi tipi di risultati. Abbiamo anche avuto una visita da un rappresentante di Università tecnica di Kaunas "StartUp Space", in cui un giovane imprenditore ha spiegato il suo modello di coaching dei giovani con idee, fornendo sostegno a più lungo termine e consentendo alle persone di imparare facendo. Un'altra visita interessante è stata da un ufficiale di polizia della comunità, che lavora con i giovani autori di reati su progetti di stile di vita sano, per promuovere la fiducia, l'informazione e come azione preventiva. Il ambiente generale della formazione è stato un perfetto mix di informale e professionale, wQui ho avuto l'opportunità di presenta il lavoro di DYPALL Network agli esperti di diversi paesi. La formazione mirava a creare un "marchio favorevole ai giovani" e l'ambiente rilassato, ma concentrato e professionale riassumeva ciò che è trasversale nel lavoro per i giovani e lo sviluppo per raggiungere questo obiettivo: un'équipe dedicata, una combinazione di politiche giovanili basate su dati concreti e sulla partecipazione, nonché messaggi e azioni mirati e intersettoriali che promuoveranno l'impegno e l'inclusività dei giovani nella risoluzione dei problemi relativi a questa fascia demografica a livello locale. Durante questa interessante settimana si è svolta anche una visita di studio nel quartiere Šilainiai di Kauna, dove abbiamo incontrato il fondatore del Progetto Šilainiai, che mira a costruire relazioni tra le persone attraverso l'arte ed esplorare le potenzialità degli spazi pubblici del loro quartiere per l'espressione di sé, l'identità e adattare le sue caratteristiche urbane per soddisfare meglio le esigenze della popolazione. In poche parole, questa formazione è stata un corso completo sugli esempi che tutti i paesi possono adattare e replicare nelle proprie realtà locali, al fine di elaborare e attuare meglio politiche e servizi "amichevoli per i giovani".
Conclusioni del corso di formazione "Servizi a misura di giovane" (22-29 agosto, Kaunas, Lituania) Conclusioni del corso di formazione "Servizi a misura di giovane" (22-29 agosto, Kaunas, Lituania) Helena Esteves, della sede centrale della rete DYPALL, era presente al corso di formazione "Youth Friendly Services" tenutosi a Kaunas dal 22 al 29 agosto 2017 e ospitato da Politikos tyrimų ir analizės institutas e sta condividendo la sua esperienza: Questo corso di formazione ha riunito 30 specialisti che lavorano con i giovani nei comuni, nei consigli della gioventù e nelle organizzazioni della società civile di Norvegia, Lettonia, Lituania, Turchia, Slovenia e Portogallo, con gli obiettivi di: Fornire ai partecipanti una migliore comprensione delle esigenze dei giovani, delle questioni giovanili, della psicologia dell'età giovanile; Sviluppare competenze per creare piattaforme e atteggiamenti decisionali partecipativi, condividere strumenti e buone pratiche relative alla partecipazione; Condividere metodi di empowerment e coinvolgimento dei giovani; Elaborare standard per i servizi "amichevoli per i giovani". Il corso di formazione ha integrato gruppi di lavoro tematici sulle norme per la politica della gioventù e l'applicazione di tali norme nella nostra realtà locale, nonché la creazione di reti informali al fine di sviluppare la cooperazione futura. La pagina Facebook dell'evento è stata utilizzata per l'ulteriore condivisione di ricerche sulle politiche giovanili e sulle pratiche locali tra i partecipanti, favorendo così un migliore follow-up delle attività locali e delle future collaborazioni, dopo la fine del corso. Per quanto riguarda la conoscenza della realtà lituana e l'acquisizione di buone pratiche dal nostro paese ospitante, abbiamo avuto una visita dalla Lithuania Youth Line, che ha fornito un buon esempio di un'organizzazione di volontariato che aiuta principalmente i giovani che si occupano della trasmissione intergenerazionale di traumi, per la prevenzione del suicidio. I volontari non sono psicologi, ma sono adeguatamente addestrati per questa missione. Un punto di vista interessante in contesti in cui un giovane volontario è percepito come non impegnato ad avere una vita di successo, lavorando gratuitamente, è quello di confrontare l'attività con un hobby, in cui vengono effettuati diversi tipi di investimenti e vengono raggiunti diversi tipi di risultati. Abbiamo anche avuto una visita da un rappresentante di Università tecnica di Kaunas "StartUp Space", in cui un giovane imprenditore ha spiegato il suo modello di coaching dei giovani con idee, fornendo sostegno a più lungo termine e consentendo alle persone di imparare facendo. Un'altra visita interessante è stata da un ufficiale di polizia della comunità, che lavora con i giovani autori di reati su progetti di stile di vita sano, per promuovere la fiducia, l'informazione e come azione preventiva. Il ambiente generale della formazione è stato un perfetto mix di informale e professionale, wQui ho avuto l'opportunità di presenta il lavoro di DYPALL Network agli esperti di diversi paesi. La formazione mirava a creare un "marchio favorevole ai giovani" e l'ambiente rilassato, ma concentrato e professionale riassumeva ciò che è trasversale nel lavoro per i giovani e lo sviluppo per raggiungere questo obiettivo: un'équipe dedicata, una combinazione di politiche giovanili basate su dati concreti e sulla partecipazione, nonché messaggi e azioni mirati e intersettoriali che promuoveranno l'impegno e l'inclusività dei giovani nella risoluzione dei problemi relativi a questa fascia demografica a livello locale. Durante questa interessante settimana si è svolta anche una visita di studio nel quartiere Šilainiai di Kauna, dove abbiamo incontrato il fondatore del Progetto Šilainiai, che mira a costruire relazioni tra le persone attraverso l'arte ed esplorare le potenzialità degli spazi pubblici del loro quartiere per l'espressione di sé, l'identità e adattare le sue caratteristiche urbane per soddisfare meglio le esigenze della popolazione. In poche parole, questa formazione è stata un corso completo sugli esempi che tutti i paesi possono adattare e replicare nelle proprie realtà locali, al fine di elaborare e attuare meglio politiche e servizi "amichevoli per i giovani".