{"id":2117,"date":"2017-06-16T18:36:38","date_gmt":"2017-06-16T16:36:38","guid":{"rendered":"http:\/\/dypall.com\/?p=2117"},"modified":"2017-06-16T18:36:38","modified_gmt":"2017-06-16T16:36:38","slug":"feedback-on-the-impact-of-the-training-course-young-migrant-voices-held-in-november-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dypall.com\/it\/activity\/feedback-on-the-impact-of-the-training-course-young-migrant-voices-held-in-november-2016\/","title":{"rendered":"Feedback sull'impatto del corso di formazione \"Young Migrant Voices\" tenutosi nel novembre 2016."},"content":{"rendered":"

L'iniziativa \"Young Migrant Voices: un corso di formazione per promuovere la partecipazione dei giovani migranti ai processi decisionali a livello locale\" \u00e8 stato organizzato da ADYNE Netherlands in partenariato con la rete DYPALL ed \u00e8 stato attuato nel novembre 2016. Ne abbiamo scritto sul nostro sito web qui<\/a> e qui<\/a>.<\/p>\n

Eva Lindberg e Anna Beata Ekstr\u00f6m hanno partecipato a questo corso di formazione e hanno comunicato con DYPALL Network in modo pi\u00f9 completo ci\u00f2 che questa esperienza ha significato per loro, e anche l'impatto sui gruppi target con cui lavorano.<\/p>\n

Eva Lindberg<\/strong> lavora nel comune di Karlstad<\/strong> (Svezia) con giovani (et\u00e0 18-21) che sono venuti non accompagnati e che hanno vissuto in rifugi comunali fino a quando non hanno compiuto 18 anni. Dopo i 18 anni, il comune sostiene questa giovent\u00f9 con appartamenti, contatti con le scuole, contatti con la societ\u00e0 civile, contatti con gli operatori sanitari e fornisce sostegno psico-sociale. Il comune continua a fornire questo sostegno nella loro integrazione, fino all'et\u00e0 di 21 anni.<\/p>\n

Anna BeataEkstr\u00f6m<\/strong> Lavora nell'organizzazione Save the Children Svezia<\/strong> in progetti per bambini e giovani non accompagnati. Una parte importante del lavoro consiste nel raccogliere le voci dei bambini e dei giovani non accompagnati sulla loro situazione attraverso punti di incontro, che sono laboratori che si tengono, in cui successivamente le conoscenze acquisite vengono diffuse anche ai comuni e ad altri portatori di interessi, per consentire un migliore sistema di sostegno che si adopera per migliorare la loro situazione.\"\"<\/p>\n

Per quanto riguarda l'impatto che questo corso di formazione ha avuto sul loro lavoro, hanno condiviso quanto segue:<\/strong><\/p>\n

Karlstad Kommun \u00e8 molto interessato a cercare di trovare pi\u00f9 modi per cooperare con la societ\u00e0 civile al fine di essere in grado di dare un maggiore sostegno al gruppo destinatario.<\/em><\/p>\n

D'altra parte, attraverso il lavoro nel Meetingpoint tenutosi a V\u00e4rmand, Save the Children ha sviluppato una piattaforma di discussione e scambio tra diverse organizzazioni, coinvolte in attivit\u00e0 per bambini non accompagnati nel V\u00e4rmland. Questo ha generato idee su come rendere il gruppo target stesso proprietario delle domande e delle esigenze che vengono esplorate nei punti di incontro.<\/em><\/p>\n

Giusto per fornire una visione generale: I comuni svedesi hanno sia grandi responsabilit\u00e0 di lavoro sociale, sia risorse e conoscenze adeguate nel sostenere diversi gruppi vulnerabili. Ma guadagnano molto ogni volta che trovano strategie per cooperare con la societ\u00e0 civile per essere ancora pi\u00f9 efficaci nel trovare e incontrare gruppi vulnerabili. Ora c'\u00e8 un grande bisogno di trovare strategie per questo tipo di cooperazione, specialmente nel lavoro con i rifugiati e i bambini non accompagnati. Sia la societ\u00e0 civile che i comuni hanno raggiunto e formato reti e partenariati per rafforzare il sostegno a questi gruppi.\u00a0<\/em><\/p>\n

\u00c8 in questo contesto che Save the Children e Karlstad Kommun hanno avuto la possibilit\u00e0 di lavorare insieme per trovare modi migliori di sostenere i minori non accompagnati all'interno del comune. Il corso di formazione a Odiliapeel \u00e8 stata una buona opportunit\u00e0 per esplorare queste possibilit\u00e0 insieme e per fare un primo passo comune nella ricerca di modi per la cooperazione futura.<\/em><\/p>\n

Durante il corso di formazione, abbiamo avuto accesso a informazioni utili per il nostro lavoro, sia attraverso il nostro incontro quotidiano \"\"con il gruppo target e nel lavoro congiunto con altre organizzazioni. Abbiamo anche incontrato persone provenienti da tutta Europa che hanno lavorato con giovani migranti o rifugiati, come professionisti o volontari.<\/em><\/p>\n

Hanno condiviso le esperienze di tali incontri, nonch\u00e9 gli studi dei corsi di formazione sul tema, che hanno permesso una maggiore comprensione dell'importanza e dei vantaggi della cooperazione tra la societ\u00e0 civile e le autorit\u00e0 locali e diverse strategie per raggiungere una cooperazione che avvantaggia entrambe le parti e il gruppo destinatario.<\/em><\/p>\n

Poich\u00e9 tutti i partecipanti sono stati in grado di formare un piano di progetto, di presentarlo e discuterlo insieme, \u00e8 stato possibile testare i pensieri su come continuare e sviluppare il lavoro con i bambini non accompagnati. Questo ha dato molta ispirazione e motivazione per iniziare ad applicare le conoscenze acquisite.<\/em><\/p>\n

Save the children ha, negli ultimi due anni, lavorato con l'auto-organizzazione tra i rifugiati adulti come un modo per ridurre il rischio di ozio e malattia mentale nel processo di asilo e anche per avviare il processo di istituzione dal primo giorno in Svezia. Collegato all'auto-organizzazione, esiste una rete di organizzazioni cooperanti (dalla societ\u00e0 civile e dalle autorit\u00e0 locali), che include il gruppo target auto-organizzato. Questo \"\"il lavoro ha avuto molto successo e contribuisce al cambiamento di mentalit\u00e0 all'interno della societ\u00e0 in cui il lavoro con i richiedenti asilo passa dall'avere una prospettiva di cui sopra di prendersi cura di avere una prospettiva di partecipazione e partenariato dall'interno all'esterno.<\/em><\/p>\n

Il piano di progetto avviato da Save the Children dopo il corso di formazione era \"Crea Diem \u2013 autoorganizzazione e cooperazione strategica per i minori non accompagnati\".<\/em><\/p>\n

Karlstad Kommun vuole trovare modi pi\u00f9 efficaci e costruttivi per cooperare con la societ\u00e0 civile e sviluppare il lavoro con i minori non accompagnati per aumentare le loro possibilit\u00e0 di rimanere a Karlstad Kommun, trovare lavoro, stabilirsi, trovare significato e contribuire alla societ\u00e0. A tal fine, Karlstad Kommun intende creare una piattaforma per la cooperazione tra le diverse parti del comune e la societ\u00e0 civile con un locale comunale in cui le attivit\u00e0, il sostegno e l'informazione per il gruppo destinatario potrebbero avere una collocazione e un concetto \"universale\" per il gruppo destinatario. Questo progetto si chiama \"Meetingpoint Galaxen\".<\/em><\/p>\n

Insieme, questi due progetti potrebbero creare un punto di incontro per i bambini non accompagnati, dove possono trovare e ottenere informazioni e supporto dalle organizzazioni coinvolte nel loro processo di costituzione. Il punto di incontro \u00e8 anche un luogo in cui le organizzazioni coinvolte formano una rete al fine di trovare modi pi\u00f9 efficaci di lavorare insieme al gruppo target. All'interno del punto di incontro, i bambini non accompagnati, possono organizzarsi intorno a domande che trovano importanti. Insieme alle organizzazioni di networking, possono agire su queste domande e, con il supporto, creare esse stesse attivit\u00e0 che miglioreranno il loro benessere e miglioreranno il loro processo di creazione.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Continua a leggere Feedback sull'impatto del corso di formazione \"Young Migrant Voices\" tenutosi nel novembre 2016.<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2118,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[111,141],"tags":[136],"class_list":["post-2117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-activity","category-training-course","tag-training-course","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\nFeedback on the impact of the training course \u201cYoung Migrant Voices\u201d held in November 2016. - DYPALL Network<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dypall.com\/it\/activity\/feedback-on-the-impact-of-the-training-course-young-migrant-voices-held-in-november-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Feedback on the impact of the training course \u201cYoung Migrant Voices\u201d held in November 2016. - DYPALL Network\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"The initiative \u201cYoung Migrant Voices: a training course for boosting participation of young migrants in decision-making processes at local level\u201d was organized by ADYNE Netherlands in partnership with DYPALL Network, and was implemented in November 2016. 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